Après quelques années d'expérience et de "jobs de merde", je fais le bilan:
j'ai bossé comme un taré pour intégrer une grande école. J'ai accumulé 2 ans de stages, sans feuille de paie ni cotisations retraite. Je me suis
endetté pour un diplome cher et difficile, persuadé d'avoir un boulot bien
payé à la sortie. J'ai travaillé quelques années. Les parts de marché se sont effondrés. plans sociaux. mais "tout va bien" et il faut continuer à être fidèle à la marque.. bien sur.
Au chomage, je suis en ASS (400 euros par mois).
Je constate qu'on ne recrute plus de profil de grande école (on ne prend
que des BTS). Mon CV est jugé bon mais on n'en veut pas. Je trouve des annonces "grande école BAC+3": à quand neurochirurgien niveau BTS ? C'est n'importe quoi. Quand j'étais étudiant, j'avais pas d'expérience, pas de diplôme.
Je suis diplomé, expérimenté, on me propose des stages, on me demande de monter mes compétences mais gratuitement (il y a la période d'essai pourtant) . On m'a fait déplacer pour des entretiens dans la France entière. Dans 3 cas sur 4, le recrutement a été annulé, on a pris des stagiaires même pour un poste d'expérimenté. Le dernier cas, la recrutrice a "oublié de faire suivre le CV", et moi j'ai oublié d'être poli avec elle quand elle m'a sorti ca ponctué de "heu ben...."
J'ai dépensé tellement de fric que je n'ose plus compter l'argent perdu.
Pour rien. A chaque fois, c'est au candidat de se déplacer.
Je demande maintenant des entretiens par téléphone. Le déplacement est en dernière étape. Et j'économise beaucoup. 90% des cabinets de recrutement ne
lisent même pas le C.V sont surpris que vous n'habitiez pas la rue de derrière.
Et si vous osez demander une fourchette estimative de salaire (pour vous loger à Paris.. par exemple) vous devenez suspect: comment ? vous êtes matérialiste...
En France tout est toujours négatif pour le candidat: 40 ans c'est trop vieux, trop expérimenté, trop diplomé, trop tout. Ce pays est d'une hypocrisie lamentable, et alors allonger la durée des cotisations.. si à
40 ans on ne veut plus de vous...
Aux réunions de chomeurs de longue durée on voit des jeunes diplomés, qui n'ont RIEN. Même pas droit au RMI: Rien. Des chomeurs de 40 ans, a qui on dit "trop vieux". Trop tout. Par contre signez un stage de reconversion et automatiquement on vous trouve qualifié et vos 2 bras et 2 jambes sont appréciés, . quelle hypocrisie.
Quel gachis de compétences, de talents que tous ces étudiants qui s'endettent pour des formations couteuses. Aux réunions de chomeurs, on retrouve des commerciaux,des ingénieurs, des diplomés de communication marketing, pour qui la chute est brutale quand ils réalisent qu'il n'y a RIEN du tout comme offre dans leur secteur. Et ce sont des gens qualifiés.
Pas les gens sans formation dont on parle dans les médias; c'est ce qui est grave: on forme des gens qui ne trouveront pas de boulot. Le jeune diplomé en marketing me confiait que sa grande école proposait 90 offres d'emplois en France+ Europe pour 3500 offres de stages. Chaque année son école diplome 400 étudiants + les autres formations. Faites le calcul 90 offres d'emploi pour 400 nouveaux diplomés + les anciens.
Et même pas un job de merde à la sortie. Rien.
lundi 22 février 2010
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7 commentaires:
Bienvenue au club!
Je suis dans la même situation à peu près dans la même situation que toi.
Les temps sont durs. La seule chose qu'on peut malheureusement c'est prendre notre mal en patience. Je n'ai malheureusement rien de nouveau ou de sensationnel à t'annoncer pour trouver sauf : accroche toi! Moi je fais pareil je m'accroche, je me console en me disant dans la vie y a des hauts et y a des bas mais alors trés bas en ce moment. Bon courage! PS: ton post est trés utile pour les étudiants actuels qui souhaitent investir dans une école. Réfléchissez-y bien car un bon diplôme d'une bonne école ne veut pas toujours job merveilleux à la sortie. Loin de vouloir vous décourage, c'est juste une mise en garde gentillette.
Quelques conseils ne font jamais de mal, je vous donne ma ligne de conduite en matière de recherche de job
-Ne jamais se déplacer a ses frais. Ca a 2 avantages : ca coute rien, et permet de savoir si l'employeur cherche vraiment quelqu'un ou sil il occupe les employés des RH pendant la crise. Si il est sérieux et qu'il a vraiment de quelqu'un comme vous, il payera voir voir.
-Discuter salaire des le premier contact. Pas la peine de vous déplacer si le salaire est 40% en dessous de ce que vous espérez. Vous êtes matérialistes? oui, bien sur! Si eux ne le sont pas, ils n'ont qu'a vous donner ce que vous demandez !
-Pas la peine de se gargariser de son diplome acquis chèrement. Soit le diplome est vraiment bon et vous n'avez aucun problème pour trouver du travail (MBA's...) soit votre diplome ne vaut rien, et donc il faut miser sur un autre atout pour votre carrière.
C'est tout pour aujourd'hui!
"Ne jamais se déplacer a ses frais. Ca a 2 avantages : ca coute rien, et permet de savoir si l'employeur cherche vraiment quelqu'un ou sil il occupe les employés des RH pendant la crise."
Je t'approuve mais aucun cabinet de recrutement ne participe aux frais.
J'ai passé un entretien à Toulouse avec une recrutrice qui ne parlait pas un mot d'anglais ( vraiment pas du tout) : elle recrutait depuis chez elle, pas de locaux professionnels, elle m'a demandé si j'avais prix l'avion pour venir, j'étais sidéré: qui paie ? Tout ca pour annuler le recrutement.
attention cabinet commence par A ils sont vers Toulouse, j'ai perdu beaucoup de temps, ils n'ont pas du tout été professionnels
En tout cas, les recruteurs, ils bossent pas pour rien. Donc ca confirme ce que je dis. Quand t'es intéressé par une voiture d'occasion, t'es capable de faire 100km pour l'essayer. CQFD
A ta place je changerai de pays! C'est dingue comment un type comme moi, considéré comme "inemployable" en France, n'a aucun problème à trouver de bons jobs... au Canada. Faut garder la France pour y faire du tourisme et rien d'autre!
J'ai 41 ans, pas trop de prb avec le boulot.Je pense que les gens croient trop qu'il faut attendre, ou changer de pays, ou alors " on ne peut rien faire".C'est quand mème extraordinaire le nombre de gens qui disent que ON PEUT RIEN FAIRE pour changer notre société.Les gens attendent tt des politiques.IL FAUT SE BOUGER!!! Entre jeunes vous devriez vous reunir, vous associer dans des actions contre toutes ces mauvaises méthodes.Ce sont les petites révolutions qui font avancer les choses.Aujourd'hui les gens sont a reculon.C'est a nous de prendre en main notre avenir et dire NON.Je veux bien ètre en 1ère ligne................Je suis persuadé que rien n'arrivera si on attend que les politiques changent les choses, c'est a nous de le faire.Dans les années 70 les choses ont bougées.Recommançons!!les gens le pensent tt bas.Depuis des dixaines d'années les politiques nous manipulent,tt le monde le sais, personne ne bouge vraiment.Qui sont les fautifs??????Réelement??????Quand on fait le bilan?????On doit se battre le point levé pour notre DROIT a une vie DECENTE.
Le problème c'est pas l'âge en soi, ces le management. Les français managent à la "papa" (beaucoup d'affectif, demandent qu'on leur léche le c**,...). A 40ans, on est plus qu'adulte donc ce ne sont plus des comportements que l'on peu accepter. Il reste les pays outre-atlantique, outre manche ou outre-rhin ou leurs managers ont moins (statistiquement) de problèmes d'égo (les managers existants sont le produit du système) et se concentrent plus sur les livrables, que sur la façon de le faire.
Bonne chance quand même.
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