joannia

ASH dans une clinique depuis 14 mois, j'ai été recruté pour une semaine d'origine.... ce qui a plutôt bien tourné...
Au début ben les heures défilées bien, mais la paie ne suivait pas (des erreurs tous les mois pouvant aller jusqu'à 300€ de moins)
Le hic? ben le premier mois on vous répond: ça sera régulariser le mois prochain!! le mois d'après... régularisation faite mais il manque 200€ sur la nlle paie....mon chef me répond: régularisé le mois prochain....ect ect.....bref tous les mois y'a quelque chose!!! mais à chaque fois ben faut attendre le mois prochain (peut être que mon travail pourrait lui aussi être régulariser le mois prochain??????)
Je bascule ensuite sur un remplacement de congé mat puis parental, plus stable pour moi mais à 128h!! d'origine contrat de 120 donc jusqu'à là je faisais un temps plein mais tout m'étais payé!!!
Là changement!!! mon chef me propose un 128h....payé 128h!!!! ha!!! bon ben perte de salaire...comment je peux faire??? on me répond: faites des heures (y'a tjrs besoin de remplacer des collègues) Le but étant d'avoir un smic ok, j'accepte!!! Première paie après la signature de mon nouveau contrat il me manque 12h!!! alors comme chaque moi je fais réclamation et là, mon chef me sort: c'est du lissage sur l'année!!!! Du quoi???? du lissage sur l'année???????
Chef chef est incapable de faire une paie correcte, se trompe au premier calcul en me donnant moins, puis recompte et me donne du coup plus....comment va t'il calculer à la fin de l'annee toutes mes heures qu'il me doit???? et j'ai 2 enfants, je paie donc une nounou.....et je lui propose quoi alors pour la payer??? un lissage sur l'année aussi??????????
Les conditions de travail sont à ras le sol depuis quelques mois, on tourne par 2 groupes de binomes... sauf que 2 fois sur 3 ben il manque 1 fille...ou 2...mais surtout le travail doit être fait comme si personne ne manquait!!!!!! Les pauvres 15min de pauses sont prises 1 fois sur 3 et quand j'ai le malheur de prendre 5min pour une clope ma chef de groupe vient me voir jusqu'à dehors pour me dire: tu fais quoi????? c'est pas la pause là!!!!!! Je lui rappelle donc qu'on peut prendre 5min pour fumer.... je vois mon chef et lui demande si on peut tjrs fumer entre 2???? il me répond: oui mais éviter que XXXX (chef de groupe) ne vous voit....cachez vous!!!! (lui c'est le supérieur de ma chef de groupe)!!!!!!! le monde à l'envers!!!!!!
On est en relation directe avec les patients... alors comme nous sommes en bout de chaine...les erreurs du personnel soignant s'accumulent...et qui prend??? ben nous bien sur!!!! et on doit sourire à des insultes...on doit garder notre calme...."tout va bien au pays de candy" le personnel soignant nous déteste, on se prend des fiches de
disfonctionnement à tout va pour des conneries comme un beurre ou une petite cuillère manquante mais moi qui me prend une aiguille qui s'est planté en pleine cuisse en rammassant un sac à déchet contagieux c'est pas grave!!! on n'a pas identifié le patient, j'ai donc potentiellement un étage de 25 personnes qui recoit des piqures..comment savoir à qui appartient la seringue??? ha ben dixit l'infirmiere...on ne sera pas!!!! bon fais une prise de sang demain et dans un mois...mais pas la peine d'ébruter l'affaire ni de faire de déclaration....MAIS BIEN SUR!!!!!!
Donc on se fait déchirer pour du beurre mais une aiguille...chutttttt!!!
Ha ben moi qui faisait ce boulot pour le côté humain....14 mois après ben je suis écoeurée, je ne suis plus patiente et j'ai repris la cigarette après 6ans d'arrêt!!! JDM tiens!!!